Carmen Castro Redondo se reúne con representantes de la Mancomunidad Tierra de Barros-Río Matachel

En el encuentro se abordó la necesidad de mejorar la accesibilidad de la formación de desempleados en el medio rural

En el día de ayer, lunes 20 de febrero, tuvo lugar en Puebla de la Reina una reunión de trabajo del presidente, alcaldes y representantes locales de la Mancomunidad Tierra de Barros-Río Matachel con la directora general de Formación para el Empleo, Carmen Castro Redondo, y su equipo técnico de homologación y formación ocupacional.

El objetivo fundamental de esta reunión trataba sobre la necesidad de mejorar la accesibilidad de la formación de desempleados en el medio rural.

Para ello, cada uno de los alcaldes y concejales expusieron la disponibilidad de los espacios e instalaciones municipales susceptibles de homologación por el SEXPE en acciones formativas vinculadas a los Certificados de Profesionalidad.Igualmente cada uno de ellos expuso las acciones formativas más adecuadas a su entorno socioeconómico y a la cambiante demanda del mercado laboral.

“Todos coincidieron en destacar el galopante éxodo rural que sufren los municipios pequeños, el envejecimiento de la población, la carencia de inversiones y la falta de actividad económica”, señalan desde la Mancomunidad.

“Los jóvenes, en su mayoría, se han instalado en poblaciones con mayores recursos laborales y los que se quedan presentan un bajo nivel formativo, con escasas posibilidades de mejorar su empleabilidad”, añaden.

“Con esta panorámica los alcaldes trasladaron a la directora general de Formación su preocupación y propusieron medidas, que basadas en el principio de solidaridad intermunicipal, mejoraran las condiciones de vida de los ciudadanos y potenciaran el desarrollo económico de sus localidades”.

“La directora general, haciéndose eco de esta situación no dudó en prestar el apoyo técnico necesario para optimizar todos los recursos locales que puedan dirigirse a prestar una formación de calidad, y por ello, mejorar la inserción profesional de la población activa”, explican.

En este sentido, se elaboró ya una agenda de reuniones y entrevistas con algunas de las empresas que operan en el territorio y que demandan formación cualificada de la mano de obra.Igualmente se definieron los primeros pasos para conocer sobre el terreno las instalaciones y equipamientos que puedan ser homologadas por los ayuntamientos en el aprendizaje que regulan los Certificados de Profesionalidad.

Por su parte, María del Carmen Castro expuso las iniciativas que se están poniendo en marcha desde la Dirección General de Formación para el Empleo, como son los Encuentros Sectoriales de Empresas y Acciones formativas, incidió en la importancia de las Prácticas Formativas en Empresas y el Reconocimiento de la Experiencia Laboral para convalidar la Formación de acuerdo con los Certificados de Profesionalidad.

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