Firman el "Acuerdo regulador de las condiciones laborales" en el Ayuntamiento de Villafranca

En la mañana de ayer, martes, en las dependencias del ayuntamiento de Villafranca, se procedió a la firma del documento denominado “Acuerdo regulador de las condiciones laborales de los empleados públicos del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros”. Según nota de prensa remitida por este Ayuntamiento, “dicho documento ha surgido fruto del dialogo social existente entre la empresa y los sindicatos  UGT Y CSIF, quienes durante meses han mantenido reuniones periódicas en el despacho del delegado de personal, con el fin de alcanzar el acuerdo que ahora se ratifica con la firma del documento”.


Sigue la nota diciendo: “Dicho documento recoge las relaciones laborales, la cobertura de puestos de trabajo, jornada laboral, relaciones económicas y sociales, de formación, sindicales, que  regirán en el Ayuntamiento para los próximos cuatro años”. El delegado de Personal, Joaquín Rodríguez, quiere señalar la buena actitud que en todo momento ha existido entre los representantes de la mesa de negociación, al mismo tiempo que quiere agradecer la predisposición para negociar y llegar a acuerdos que ha existido por parte de los representantes de UGT  y CSIF.

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