Los trabajadores Deutz Spain paralizan la actividad de la fábrica desde hoy martes y critican que no se están tomando las medidas adecuadas

Desde el Comité de Empresa Deutz Spain, y a través de los delegados de prevención de seguridad y salud, afirman que desde hoy martes por la mañana paralizarán la actividad de la fábrica. Además critican que la empresa no está tomando las medidas adecuadas para que los empleados puedan trabajar en unas condiciones adecuadas de seguridad, en relación a la crisis sanitaria que estamos padeciendo por la propagación del coronavirus COVID-19.

En el escrito presentado a la dirección de la empresa afirman lo siguiente:

“Ante el Estado de Alarma que nos encontramos tras el RD 463/2020 de 14 de Marzo, y después de analizar el protocolo de prevención IT-SIG-709 para el control de riesgo de infección por coronavirus COVID-19; los delegados de prevención en el comité de seguridad y salud laboral en Deutz Spain, quieren hacer constar a la dirección de la empresa que:

1- La empresa no ha facilitado mascarillas para la plantilla

2- La empresa no ha facilitado guantes de latex para las operaciones en las que se quitan los guantes de protección habituales

3- Gel desinfectante. No hay en los vestuarios ni repartidos por los diferentes puntos de la empresa. Ni tampoco en los puestos de trabajo para poder limpiar los diferentes utensilios ni puestos.

4- Limpieza. No se está limpiando manillas de puertas, ni existe actualmente control sobre las oficinas comunitarias. Tampoco hay limpieza de las zonas de comedores entre los diferentes turnos de comidas o descansos.

5- Puestos informáticos de recogida de datos comunitarios. No hay establecida una limpieza ni productos accesibles por cada persona que acuda a las pantallas táctiles ni otros equipos a los que se accede por los trabajadores.

6- En las medidas planteadas para realizar un ERTE, la empresa establece que los horarios sean los siguientes:
Turno 1. De 6 a 13 horas.
Turno 2. De 14 a 21 horas.
Turno 3. De 22 a 5 horas.
Estos horarios no impiden la mezcla de los trabajadores que acuden a la misma hora tanto a la entrada como a la salida, teniendo dentro del vestuario alrededor de 100 trabajadores de forma simultánea y debido a la falta de control por la empresa, trabajadores a menos de las distancias recomendadas por la autoridad laboral. Distancias que en su propia documentación acreditativa del expediente y firmado por los técnicos superiores de la propia empresa, certifican que todas las medidas preventivas serán nulas si no se cumplen las distancias de seguridad.

7- Insistimos que el solape de los turnos no es ningún problema. Ya que por aplicación de las propias normas organizativas además del estatuto de los trabajadores, los horarios establecidos son de realización del trabajo. Por ejemplo, el turno que entraría a las 14 horas, no está en el vestuario ni un minuto con el que termina su jornada, ya que acude al puesto de trabajo antes de que se vayan los compañeros para recibir novedades e indicaciones. Por ello la medida planteada en el expediente de regulación carece de sentido.

8- Actualmente tenemos personas en la plantilla en situación de riesgos por enfermedades previas, también trabajadores en cuarentena enviados a la misma por la autoridad sanitaria.

9- Por todos los puntos anteriores, los delegados de prevención con el apoyo del comité de empresa, en virtud de lo descrito en el artículo 21 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre), y ante lo que entendemos es una situación de riesgo grave e inminente para el conjunto de la empresa, iniciaran las acciones para la paralización de la actividad productiva a partir de la mañana de hoy martes en los diferentes turnos hasta que no tengamos unas garantías mínimas de control por parte de la organización de la empresa, y así se comunicará a la Autoridad Laboral Competente”, finaliza el escrito.

Buscar artículo

Esta web utiliza 'cookies' propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia y servicio. Al navegar o utilizar nuestros servicios, aceptas el uso que hacemos de las 'cookies'. Sin embargo, puedes cambiar la configuración de 'cookies' en cualquier momento.