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El Plan de Empleo Experiencia supondrá 22 contrataciones en Los Santos de Maimona

 

Las personas que opten a este programa deberán estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el SEXPE

El SEXPE será el encargado de seleccionar a los candidatos

El Ayuntamiento de Los Santos de Maimona ha convocado 22 puestos de trabajo a cargo del Programa de Empleo de Experiencia, destinado a la contratación de personas desempleadas: 3 empleados administrativos con tareas de atención al público (Secretaría, Concejalías y Escuela Municipal de Deportes); 1 auxiliar de biblioteca; 1 terapeuta ocupacional; 1 monitor sociocultural; 4 peones de limpieza varia (barrenderos) y 2 peones para este mismo puesto con discapacidad, condición que deberá estar acreditada por el CADEX o la Seguridad Social; 2 jardineros; 4 mantenedores de edificios; 1 fontanero; 1 carpintero; 1 electricista de mantenimiento y reparación en general; y 1 soldador.

Las jornadas laborales oscilan entre el 50% y el 66,35% dependiendo del puesto y el horario será según la categoría profesional y las necesidades del servicio al que se atienda.
 
Requisitos
 
Las personas que opten a este programa deberán estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el SEXPE. No podrán ser seleccionadas personas desempleadas que hayan sido contratadas con cargo al presente programa en los últimos 24 meses, a excepción de los casos que hubiesen sido contratados por un periodo menor a 6 meses.
 
Todos los candidatos deberán estar en posesión de la titulación y los conocimientos específicos que se solicitan en las bases. Los que sean menores de 20 años deberán contar con el Título Graduado en ESO o su equivalente a efectos laborales.
 
Selección
 
El SEXPE será el encargado de seleccionar a los candidatos atendiendo a su adecuación al puesto de trabajo y a los grupos preferentes. En el Grupo 1 estarán los demandantes de primer empleo, en el Grupo 2 los desempleados de larga duración y en el Grupo 3 el resto de los demandantes.
 
Serán seleccionados y ordenados dentro de cada grupo y categoría en función del mayor tiempo de inscripción de manera ininterrumpida como desempleados, y no se realizará ninguna prueba selectiva ni excluyente.
 
Las listas provisionales estarán expuestas durante dos días hábiles a efectos de reclamaciones. Tras la finalización del periodo se harán públicas las listas definitivas con las personas seleccionadas.
 
Los aspirantes que no hayan sido contratados y que cumplan todos los requisitos, quedarán en lista de espera, para futuras sustituciones de bajas.
 
Las bases completas pueden consultarse en la Sede Electrónica de la web del Ayuntamiento (Tablón de Anuncios) y físicamente en los tablones del Consistorio.
 
El Programa de Empleo de Experiencia está subvencionado por la Junta de Extremadura con 133.000 euros.
 

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