El Ayuntamiento santeño publica las bases para la selección de un técnico para su Oficina de Turismo

El Ayuntamiento de Los Santos de Maimona ha publicado las bases para la selección, con carácter urgente, de un/a técnico para su Oficina de Turismo. La duración del contrato será de 12 meses prorrogables por 12 meses más, sin que el contrato pueda exceder de los 24 meses de duración.

La jornada laboral será del 60%, en el horario establecido por el concejal de Personal. Las retribuciones serán las correspondientes al grupo A2-20 vigente para el 60% de la jornada.

Para poder participar los aspirantes, entre otros requisitos, deberán estar en posesión, antes de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, la titulación, Diplomatura, Grado o equivalente en Turismo, acreditar conocimientos B2 de inglés como primer idioma extranjero con certificado de Escuela Oficial de Idiomas, Trinity o Cambridge, y de la tarjeta de demanda o mejora de empleo del SEXPE.

Las instancias se presentarán en el Registro del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona a partir de la publicación del anuncio, es decir, del 5 al 9 de abril de 2021, ambos inclusive. Se podrán presentar en horario de oficina, o conforme a lo dispuesto por el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Junto a la solicitud, el aspirante deberá presentar fotocopias del DNI, de los documentos exigidos en  de la titulación, Diplomatura, Grado o equivalente en Turismo; del documento acreditativo del conocimiento de B2 de inglés como primer idioma extranjero; de la Tarjeta de Demanda o Mejora de Empleo del SEXPE; de los Certificados de Empresa, nóminas o contratos para baremación; de los cursos relacionados con el puesto y de la Vida Laboral Actualizada (con fecha del mes de presentación de solicitudes).

La lista provisional de admitidos se expondrá en el tablón de anuncios y sede electrónica del Ayuntamiento, durante un día hábil a efectos de reclamaciones. Tras la finalización del periodo de reclamaciones se hará pública la lista definitiva de admitidos, y en ella se publicará lugar, fecha y hora de la celebración de las pruebas.

Proceso selectivo

La prueba de selección constará de una prueba teórica consistente en la defensa de un proyecto, para lo que se dispondrá de 20 minutos y de los medios tecnológicos necesarios para realizarla. El proyecto (2 copias) deberá ser entregado en el Registro Municipal del Ayuntamiento, como máximo, el día antes de la defensa del mismo.

En la baremación y valoración del currículum-vitae se otorgará como máximo 3 puntos y por mes trabajado como técnico en Turismo en empresas privadas y administraciones públicas será de 0,08 puntos por mes acreditado, se sumará hasta un máximo de 2 puntos.

Por cursos (de más de 20 horas) relacionados con el puesto de trabajo se concederá por cada crédito (1 crédito = a 10 horas) 0,05 puntos, hasta un máximo de 1 punto.

Funciones

Las bases recogen todas las funciones que deberá desempeñar la persona seleccionada, entre ellas la realización y seguimiento de operaciones y tareas propias de su categoría y área, la dinamización turística del municipio, la planificación y desarrollo de un Plan Director de Turismo para el municipio y de proyectos de carácter turístico; funciones de gestor turístico, así como de guía turístico y atención a los usuarios de éstas, cuando proceda.

También será su cometido, entre otros que se especifican, la organización y gestión de eventos, ferias comerciales, certámenes, así como asistencia a otras organizadas por otras entidades o instituciones.

Con los aspirantes aptos que no hayan obtenido la plaza, pero que hayan obtenido una nota mínima de 5 puntos en el cómputo total del proceso, se constituirá una lista de reservas para cubrir las posibles vacantes que se produzcan durante la vigencia de la convocatoria.

Esta convocatoria se hace pública tras ser informados también los grupos de la oposición y los sindicatos.

Las bases completas pueden consultarse de forma física en los tablones informativos del Ayuntamiento y en la SEDE ELECTRÓNICA del mismo.

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