USO denuncia que la Diputación de Badajoz ha sacado 35 plazas de bomberos sin consenso y con el proceso judicializado

El sindicato USO denuncia que la Diputación de Badajoz ha sacado 35 plazas de bomberos al proceso de estabilización sin consenso y con el proceso judicializado. En nota de prensa afirman: "Entendemos que la Dirección de Recursos Humanos de la Diputación de Badajoz trata con indiferencia al personal interino de larga duración, ya que a la hora de negociar las bases que han de regir el proceso de estabilización de las 35 plazas de bomberos ofertadas, han amenazado a las organizaciones sindicales de que no tiene la necesidad de negociar y, que si no se llega a un acuerdo, aplicará directamente las últimas bases utilizadas, dejando entrever la no intención de llegar acuerdo".

Continúa el sindicato criticando que "esta actitud supone una burla a la legitimación de las organizaciones sindicales, sobre todo hacia el propio personal afectados, que pone de manifiesto una evidente mala fe negociadora, más aún cuando la afirmación de que no tiene la necesidad de negociar las bases por parte de la Administración es contradicha por la Secretaría de Estado de Función Pública donde asevera que la negociación colectiva debía cobrar especial relevancia".

"La Diputación de Badajoz no ha querido escuchar a la USO que es quien tiene la mayoría de la representatividad, sacando las bases del proceso de estabilización sin llegar acuerdo", critican.

El coordinador autonómico de la USO en Extremadura ha solicitado al presidente de Diputación la paralización de todos los procesos de estabilización que afecten a la Diputación, Organismos Autónomos y Consorcios, hasta que salga la reforma del Estatuto Básico del Empleado Público y se resuelva la demanda contra las bases. "De lo contrario, y en caso de persistir en esta actitud hacia el personal interino, desde USO se promoverán movilizaciones en apoyo a todo el personal afectado", finaliza la nota de prensa.

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