CCOO advierte al Ayuntamiento de Zafra de que los problemas laborales “se resuelven en las mesas de negociación con los sindicatos con representación y no en las redes sociales”

La sección sindical de CCOO del Ayuntamiento de Zafra es “plenamente consciente de la importancia de la negociación colectiva y no restará seriedad a un derecho constitucional del que dependen muchas familias”.

Esta central sindical “no entiende de corporativismos que pretendan beneficiar a determinados colectivos en detrimento del resto de la plantilla, ni mucho menos que se cuestione el trabajo que la representación legal de trabajadores está realizando con el fin de regularizar una situación anómala, en el foro que corresponde y no en corralas públicas”.

“Es cierto, y así queremos denunciar desde la Sección Sindical de CCOO tal y como hemos trasladado al Ayuntamiento, que la solución del conflicto se está demorando demasiado, siendo innecesario este retraso que no hace otra cosa que no sea perjudicar a todo el personal”, expresan.

“Sin menoscabo de continuar con otras medidas de presión para conseguir que nos convoquen a las reuniones necesarias para llegar al acuerdo que ponga fin a esta situación, CCOO seguirá apostando por el respeto a todas las partes que forman parte en la negociación y también a esta, y contactando con las personas que prestan servicio en el Ayuntamiento para informar de sus derechos y de la situación en la que se encuentran las negociaciones en cada momento. CCOO tampoco comparte que la amenaza o extorsión sea la mejor manera de conseguir acuerdos”, avanzan.

“Cualquier persona que quiera hacer reclamación de las cantidades adeudadas por los conceptos no abonados, puede ponerse en contacto con las delegadas o delegados de CCOO para efectuarla”, concluyen.
 

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