La Casa de Cultura de Villafranca ha sido sede esta mañana de la Feria de Empleo EMMA, puesta en funcionamiento a través del Instituto de la Mujer de Extremadura, como órgano gestor, y de acuerdo con el Programa Operativo del FSE Extremadura 2014 – 2020.

EMMA (Empoderamiento de Mujeres en Acción), tiene el objetivo específico de aumentar la integración socio-laboral de las personas pertenecientes a colectivos más vulnerables, a través de actuaciones que fomenten la igualdad de género y la conciliación de la vida personal y laboral, evitando a su vez la discriminación múltiple. Su finalidad es la de favorecer la integración social y la mejora de habilidades sociales y personales para enfrentarse al mercado laboral.

Dentro de este programa se ponen en marcha actuaciones de información, orientación, y asesoramiento en la búsqueda de empleabilidad y la prospección del mercado laboral; de intervención en la superación de variables que pueden condicionar el proceso de inserción laboral; y de refuerzo de competencias y capacidades comunicativas, todo ello vertebra el Proyecto EMMA, que se inició en noviembre de 2022, y está pretendiendo contribuir al crecimiento, empoderamiento y autonomía de las mujeres participantes, contrarrestando su situación inicial de vulnerabilidad.

La “feria de empleo” en Villafranca, ha sido un encuentro que posibilita la interacción de las personas participantes del Proyecto junto a empresas y proyectos inspiradores regionales, Las empresas son agentes clave para el logro de la igualdad de género en el mercado laboral extremeño. Así lo expresaba la directora del Instituto de la Mujer de Extremadura, Beatriz Arjona, que ha participado en el acto de inauguración del evento, junto a la Concejala de Servicios Sociales, Mariam Vicente, quien daba la bienvenida a todos los participantes y organizadores. Y agradecía al IMEX el haber elegido Villafranca para la celebración de estas jornadas ‘Villafranca es una ciudad comprometida con la igualdad, el emprendimiento y la creación de opotunidades de empleo para las mujeres’, y ofrecía el dato de que ‘un 90 % del alumnado de la Escuela Profesional impulsada por este Ayuntamiento y que hoy están en estas jornadas, es femenino, al igual que su equipo directivo y docente’.

Para la Concejala, ‘todo el trabajo que se haga en esta línea es poco, ya que aunque se ha avanzado mucho en el campo de la igualdad, aun quedan muchos techos de cristal que romper, muchos mitos que derribar y prejuicios que eliminar. Poco a poco, las leyes han ido poniendo una necesaria base para que cada vez más mujeres ocupen puestos de relevancia, gracias a ello la sociedad ha ido cambiando y todo ello ha hecho posible que la Directora del IMEX y yo estemos en esta mesa inaugural en representación de dos instituciones como son la JUnta de Extremadura y el Ayuntamiento de Villafranca de los Barros. Sigamos impulsando y dando cabida a proyectos como EMMA, a jornadas como esta Feria de Empleo para que dentro de unas décadas alguien mire para atrás y pueda darse cuenta del avance en igualdad de oportunidades que entre todas y todos hemos logrado’.